7 najlepszy kodeks etyczny dla

skuteczni dostawcy usług logistycznych

Często mylone i utożsamiane z Kodeksem Postępowania, w rzeczywistości są to dwie odrębne jednostki, które stanowią podstawę sposobu postępowania firmy i jej działalności wobec wszystkich, z którymi wchodzi w interakcje.

Najogólniej rzecz ujmując, Kodeks Etyczny (może być również Deklaracją Wartości) jest wskazówką lub deklaracją misji dotyczącą zasad zachowania, których należy oczekiwać, a które mają bezpośredni wpływ na proces podejmowania decyzji, natomiast Kodeks Postępowania lub Kodeks Praktyki, jak może być również nazywany, uszczegóławia to i jest zasadniczo dokumentem, który określa oczekiwania dotyczące zachowań oczekiwanych zarówno od Pracodawcy, jak i Pracowników.

Logistyka to złożona struktura biznesowa obejmująca planowanie, organizowanie i dostarczanie produktu od miejsca jego pochodzenia do miejsca przeznaczenia w sposób, który jest efektywny pod względem czasu i kosztów. Firma logistyczna, taka jak Nunner, jest zatrudniana przez klientów, co czyni z niej "pośrednika", na którym polegają klienci w celu "dostarczenia towaru" w pewnym sensie!
W firmie Nunner wystarczy więc, że klient zgłosi się do nas, poda nam swoją specyfikację produktu wymagającego transportu, a my wyślemy go do miejsca przeznaczenia, prawda? Nieprawda.

Chociaż każdy dokument/oświadczenie jest unikalny w tym, co przedstawia, wszystkie mają wspólny cel, jakim jest nakreślenie oczekiwań firmy, jej pracowników i wszystkich interesariuszy, z którymi wchodzą w interakcje w zakresie ich zachowania i podejmowania decyzji, a także stanowią przewodnik po podstawowych wspólnych zasadach etykiety biznesowej.

Wiąże się z tym wiele złożonych procesów, zwłaszcza w przypadku organizacji globalnych, takich jak nasza firma - musimy znać przepisy prawa, a w szczególności przepisy celne krajów, w których działamy, aby mieć pewność, że wykonujemy naszą pracę zgodnie z najwyższymi standardami. Aby to osiągnąć, wprowadziliśmy kodeks postępowania, a nasza Deklaracja Wartości służy jako nasze oświadczenie etyczne do kodeksu postępowania.

W tym blogu przedstawię to wszystko razem i przyjrzę się moim 7 najważniejszym zasadom etycznym, które są zintegrowane z naszym Kodeksem Postępowania, a więc "Nobody goes further" Nunnera.

Zasada etyczna 1: Uczciwość
Logistyka to globalny biznes i język. Często łączona z uczciwością, uczciwość naprawdę może być omawiana jako jednostka sama w sobie, ponieważ jest fundamentem, na którym opiera się szereg innych etyk, tylko i wyłącznie dlatego, że bez uczciwości tego, za czym się opowiadasz i jak świadczysz swoje usługi i składasz obietnice, nie będziesz w stanie wyrobić sobie pozytywnego imienia w globalnej społeczności.

A więc, czego dokładnie należy oczekiwać od dostawcy usług logistycznych w zakresie "uczciwości" i co to oznacza w kontekście naszego sloganu "Nobody goes further"? - Wierzę, że uczciwość jest częścią układanki różnych standardów etycznych, które pomagają budować reputację firmy i promować jej rozwój w sposób jak najbardziej przejrzysty. Celem naszego sloganu jest zawarcie w nim jak zamierzamy zaoferować klientom nasze usługi w kilku krótkich słowach. Wybraliśmy to w ten sposób, że pierwsze 2 słowa, których osoba myśli, aby oczekiwać od nas, to uczciwość i rzetelność. W szczególności uczciwość obejmuje następujące kluczowe kompetencje, których przestrzegania jako minimum należy oczekiwać od dobrego Dostawcy Usług Logistycznych:

  • Przekazywanie i prezentowanie informacji zgodnie z prawdą i bez oszustwa.
  • Oferować pełną przejrzystość w zakresie wiedzy specjalistycznej i prawa (zwłaszcza prawa antymonopolowego) krajów, w których działają, ponieważ klient wynajmujący ich usługi będzie oczekiwał, że Dostawca działa zgodnie z prawem każdego kraju, w którym działa, zwłaszcza z prawem celnym.
  • Zapewnienie, że wszystkie dane i informacje są rejestrowane dokładnie, w sposób terminowy i zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych i poufności.

W skrócie, aby odnieść sukces i być wiodącą firmą logistyczną, trzeba naprawdę być w stanie szybko rozwijać się na rynku globalnym, ponieważ wraz z coraz większym postępem technologicznym świat staje się "mniejszy", jeśli chodzi o konsumentów, którzy są w stanie dawać aby szukać źródeł zaopatrzenia w materiały i usługi po konkurencyjnych cenach i o konkurencyjnej jakości produktów i usług, trzeba uczciwości i zaufania, aby pozostać skutecznym. Każde podważenie uczciwości będzie prowadzić do braku zaufania. Wiąże się to ściśle z moją kolejną wybraną etyką - uczciwością.

Zasada etyczna nr 2: Uczciwość
Profesjonalne standardy etyczne Integralność ma na celu promowanie prowadzenia działalności gospodarczej w sposób uczciwy i zgodny z prawdą. Gdzie uczciwość kończy się w kategoriach tego, co my powiedz zrobimy, Integrity podnosi się i definiuje jak strzeżemy uczciwości poprzez nasze działania. Strona kluczową różnicą, która moim zdaniem istnieje między nimi, jest uczciwość nie może gwarantuje integralność, integralność może jednak gwarancja uczciwość. Uczciwość to podstawowe zasady wykazać to, co zostało określone w naszym Kodeksie Postępowania i stanowi zasady podejmowania przez nas decyzji, które zapewnią, że wszyscy interesariusze oczekiwać pewien standard

Niektóre z zasad uczciwości, których można oczekiwać od dostawcy usług logistycznych, to:

  • Bycie odpowiedzialnym: Postępuj uczciwie, rzetelnie i konsekwentnie przez cały czas, nawet jeśli nie miałoby to przynieść korzyści marży zysku firmy.
  • Uczciwość: upewnij się, że traktujesz wszystkich pracowników, klientów i interesariuszy z uczciwością i szacunkiem. Jest to nie tylko podstawowy standard moralny i etyczny, którego wszyscy oczekujemy od każdego, z kim mamy do czynienia, ale z perspektywy biznesowej pomoże to zbudować silne relacje, które są absolutnie niezbędne w budowaniu reputacji w dziedzinie dostawców usług logistycznych.
  • Okresowo i stale dokonywać przeglądu kodeksu postępowania, np. poprzez programy szkoleniowe, aby zapewnić, że wszyscy pracownicy stale przestrzegają wartości przedstawionych w kodeksie postępowania i deklaracji misji.
  • Przyznaj się do błędów! Wszystko jest dobrze, kiedy wszystko idzie zgodnie z planem, ale co się dzieje, kiedy zdarzają się błędy? Uczciwość polega na przyznaniu się do popełnionego błędu. Jak na ironię, błędy mogą wzmocnić integralność firmy, pokazując, że nie boisz się pracować w prawdziwym świecie, gdzie zawsze istnieje ryzyko, że coś się wydarzy. Dają również możliwość ulepszenia produktu/procesu.

W firmie Nunner są to nasze zasady przewodnie, które zostały szczegółowo omówione w naszym Kodeksie Postępowania i uważam, że powinny stanowić minimalne zasady uczciwości, aby móc prowadzić działalność gospodarczą. Uczciwość i prawość to podstawowe i najważniejsze cechy wielkich Liderów....

Zasada etyczna 3: Przywództwo i szacunek dla innych
Jak wspomniano powyżej, uczciwość i prawość stanowią podstawę skutecznego przywództwa. Ale silny lider ma o wiele więcej cech. Wracając do naszego sloganu, "Nobody goes further", rozszerzyliśmy go jeszcze bardziej, aby objąć nim "Nobody goes further w sensie geograficznym, dostawcę rozwiązań i usług". Pewność siebie, jaką mam do tego śmiałego stwierdzenia, wynika z długiej linii silnego przywództwa, które pozwoliło firmie Nunner stać się wiodącą na rynku logistyki firmą do tego stopnia, że możemy uszczegółowić nasz slogan w taki sposób, aby ucieleśniał konkretne usługi i cechy firmy, ponieważ wiemy, że możemy być pewni jego realizacji. Na podstawie tej ilustracji silnego, pewnego siebie przywództwa przeanalizujmy kilka innych cech i właściwości, które są potrzebne, aby stać się skutecznym liderem wśród dostawców usług logistycznych.

  • Szacunek dla innych poprzez dawanie dobrego przykładu - Lider może znajdować się na szczycie korporacyjnej drabiny i dlatego to, jak traktuje swoich pracowników i interesariuszy, będzie dyktować szacunek, jaki będzie otrzymywać i jak ludzie pracujący dla niego będą postrzegać firmę. Ich zaangażowanie i uczciwość może zależeć od tego, więc konieczne jest, aby liderzy / menedżerowie byli świadomi, że ich reakcja i postawa odzwierciedlają i filtrują w dół i ustanawiają standard poprzez prowadzenie przez przykład.
  • Skuteczna komunikacja - możesz być świetnym liderem w wyrażaniu i wywieraniu wrażenia na innych, ale prawdziwie wielki lider będzie tolerancyjny i otwarty na przyjmowanie i słuchanie konstruktywnej krytyki, niezależnie od rangi osoby. Różnica między liderem a wielkim liderem polega na tym, że wielki lider postrzega ją jako sposób na spojrzenie na poprawę działalności, a więc dostrzega większe dobro i z zadowoleniem przyjmuje odpowiednie wyzwania, a nie czuje się urażony i czuje, że musi jasno określić swoje stanowisko.
  • Budowanie zespołu - dobry lider będzie kładł nacisk na to, aby zespół spotykał się poza środowiskiem pracy na ćwiczeniach integracyjnych. Jest to idealny sposób na poznanie swoich pracowników, jak również na to, aby oni poznali Ciebie nieco bardziej nieformalnie i bez etykietki "szefa" - istnieją badania i opinie, które pokazują, że prowadzi to do poprawy produkcji i zaangażowania oraz mniejszej rotacji pracowników w dłuższym okresie czasu. Wspaniały lider dostrzega długoterminowe korzyści płynące z tej krótkoterminowej inwestycji.

Lista ta nie jest w żadnym wypadku wyczerpująca, jednak pokazuje, czego można i należy oczekiwać od lidera biznesowego.

Czwarta zasada etyczna: Odpowiedzialność
Odpowiedzialność to kolejna podstawowa etyka / kodeks postępowania, którego musi przestrzegać odnosząca sukcesy firma logistyczna (organizacja, jej pracownicy i wszyscy interesariusze) - bez dokładnego prowadzenia dokumentacji i posiadania przez każdego z interesariuszy własnych wysokich standardów etycznych, aby móc być odpowiedzialnym w każdej chwili, firma po prostu nie utrzymałaby zaufania lub uczciwości, których wymaga, aby funkcjonować i rozwijać się w bardzo konkurencyjnym środowisku.

Aby być liderem na rynku, uważam, że niezbędne są następujące elementy:

  • Przejrzystość - z prowadzeniem dokumentacji i komunikacją. Musi to być nie tylko zgodne z Kodeksem Postępowania firmy, ale również z przepisami prawa, w których prowadzisz działalność.
  • Dokładność i terminowość - jest to niezbędne, ponieważ szybko poruszający się i rozwijający się biznes będzie oznaczać, że rekordy musi powinny być przechowywane we właściwy sposób, ale również wykonane tak szybko, jak to możliwe, więc istnieje mniejsze ryzyko, że zapis jest zapomniany / niedokładny z jego informacji.
  • Finanse - Oczywiście w ciągu godziny, a tym bardziej dnia, odbywa się wiele transakcji i muszą istnieć przejrzyste ścieżki audytu wszystkich transakcji i wymiany pieniędzy, które mają miejsce.

Wszelkie rozbieżności w zakresie odpowiedzialności zagrażają integralności firmy, jej pozycji i reputacji wśród interesariuszy oraz innych dostawców usług logistycznych.

Piąta zasada etyczna: Otwartość
Ponownie, jest to etyka w dużym stopniu pokrywająca się z odpowiedzialnością, ale różnica polega na zapewnieniu, że informacje jest przekazywana w sposób otwarty i jasny gdy ma to znaczenie. Może się zdarzyć, że masz bardzo solidny i precyzyjny Regulamin, Kodeks Etyczny / Kodeks Postępowania itp. gdzie dokładnie określiłeś, co Twoja firma oferuje.ale kiedy rozmawiamy o konkretnym biznesie W kontaktach z klientem należy bezwzględnie upewnić się, że klient jest świadomy istotnych warunków itp. w odniesieniu do jego potrzeb związanych z usługą, której od niego wymaga. ACA-demic: Zaburzenia erekcji, leki ED i tani Cialis -. https://aca-demic.com. Jeśli otwartość i przejrzystość nie są tam i zapytanie przychodzi po podpisaniu umów, możesz być w stanie twierdzić, że wszystkie informacje, których wymagali są rzeczywiście obecne w drobnym drukiem, i będziesz miał rację, ale z perspektywy uczciwości i zaufania w szczególności, nie będzie działać na swoją korzyść podczas budowania wiarygodności nie tylko z klientem, a zatem ryzyko przyszłych transakcji biznesowych z nimi, ale także w innych firmach, gdy przełączają się do innych dostawców.

Zasada etyczna nr 6: Uczciwość
W nawiązaniu do identyfikacji uczciwości jako części integralności, uczciwość jest zasadniczo moralny etyczny mamy obowiązek być uczciwi w prowadzeniu interesów i musimy być uczciwi bez względu na to, czy będzie to nakładało ograniczenia i restrykcje na nasz osąd i działania.

W zakresie logistyki współpracujemy z wieloma międzynarodowymi i krajowymi dostawcami, którzy realizują przepływ produktów w imieniu klientów. Aby zapewnić, że nasz kodeks moralny jest ponad zarzutami w zakresie konkurencji i zapewnienia, że jesteśmy w ramach prawa antymonopolowego, tak aby nie mieć nieuczciwej przewagi nad naszym konkurentem.

Dzięki uznaniu i włączeniu przepisów antymonopolowych, antykorupcyjnych i antyłapówkarskich do naszego kodeksu postępowania, każdy pracownik, klient lub interesariusz będzie mógł czuć się spokojny, że uczciwość jest w centrum naszej działalności.

Siódma zasada etyczna: Bezinteresowność i nieosądzanie
Profesjonalne standardy etyczne, które należy promować, to nasze prowadzenie w jaki sposób kwestionować i umożliwiać zgłaszanie niewłaściwego postępowania w sposób poufny, bez uprzedzeń i nieuzasadnionych konsekwencji.

Zachęcanie naszych pracowników, szczególnie nowych, do zapoznania się z naszym Kodeksem Postępowania w ramach wprowadzenia do pracy jest absolutnie niezbędne. Powodem tego jest nie tylko upewnienie się, że rozumieją oni, jak działa firma, ale również ochrona ich, ich potrzeb, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a także ich postawy, jeśli kiedykolwiek znajdą się w kompromitującej sytuacji, takiej jak zetknięcie się z łapówkarstwem lub naruszeniem prawa antymonopolowego, w sposób nieosądzający, nie zastraszający i zachęcający. To może nie siedzieć dobrze na początku, jeśli reagowanie na to będzie wyglądać tak, jakby nazwa firmy może cierpieć, ale jeśli trzymać się naszych zasad prawości i uczciwości, będziemy ostatecznie wyjdzie z tego silniejszy, ponieważ będzie to pokazać naszą niezłomność w byciu prawdomówny nawet w obliczu przeciwności.

Ale bezinteresowność nie sprowadza się tylko do tego. Chodzi o stworzenie przyjaznego środowiska, w którym pracownicy wszystkich szczebli są na pierwszym miejscu - istnieją otwarte i sprawiedliwe możliwości samorozwoju i awansu. To nie prezesi są w centrum uwagi, ale wszyscy inni!

Wniosek: Tezy są tylko kilka  z ważnych wartości etycznych firmy Nunner, które naszym zdaniem pomagają nam stać się liderem na rynku dostawców usług logistycznych. Myślę, że teraz widzicie, że nasz slogan: "Nobody goes further geograficznie, w świadczeniu usług i dbaniu o wszystkich interesariuszy" nie jest sloganem, który wybraliśmy dlatego, że podoba nam się jego brzmienie, ale dlatego, że uważać w nim i ciężko pracować, aby utrzymać jego wartość etyczną i integralność.

Bez względu na to, dla kogo pracujesz, chociaż celem Kodeksu Postępowania i/lub Kodeksu Etycznego jest uwzględnienie wszystkich aspektów dobrych praktyk etycznych stosowanych w firmie przez każdego pracownika, klientów i interesariuszy, w razie wątpliwości zawsze pytaj, zanim zaczniesz działać!

Erwin Cootjans, Dyrektor Generalny

Zgłoś się do pracy w Nunner

Zapytanie ofertowe

W firmie Nunner Logistics chcemy zapewnić Ci doświadczenie o jak najlepszym stosunku jakości do ceny. Proszę wypełnić ten formularz, aby rozpocząć proces.