Die zehn Prinzipien
Die zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung genießen einen universellen Konsens und leiten sich daraus ab:

• Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte
• Die Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit
• Die Rio-Deklaration über Umwelt und Entwicklung
• Das Übereinkommen der Vereinten Nationen gegen Korruption

Der UN Global Compact fordert Unternehmen auf, in ihrem Einflussbereich eine Reihe von Grundwerten in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung zu übernehmen, zu unterstützen und umzusetzen:

Menschenrechte

• Prinzip 1: Unternehmen sollen den Schutz der international verkündeten Menschenrechte unterstützen und achten.
• Prinzip 2: Sicherstellen, dass sie nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig sind.

Arbeit

• Prinzip 3: Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren;
• Prinzip 4: die Beseitigung aller Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit;
• Prinzip 5: die tatsächliche Abschaffung der Kinderarbeit; und
• Prinzip 6: die Beseitigung von Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf

Umwelt

• Prinzip 7: Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen einen vorsorgenden Ansatz unterstützen;
• Prinzip 8: Initiativen zur Förderung einer größeren Umweltverantwortung ergreifen; und
• Prinzip 9: Förderung der Entwicklung und Verbreitung von umweltfreundlichen Technologien.

Anti-Korruption

• Prinzip 10: Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.