Un global compact

Para além do Código de Conduta de Logística do Nunner, também subscrevemos os dez princípios do Pacto Global da ONU. O Pacto Global da ONU é uma iniciativa do Presidente da ONU, Sr. Banki Moon. O Sr. Nunner apresenta todos os anos um relatório sobre os progressos que faz à direcção da organização. Os nossos relatórios são avaliados criticamente e estão disponíveis para as partes interessadas. Para além dos nossos relatórios, damos uma contribuição financeira a fim de permitir que a organização faça o seu bom trabalho. O conselho de freiras participa regularmente nas reuniões do Pacto Global da ONU, a fim de aprender, contribuir e cooperar com empresas homólogas e governos para fazer deste mundo um lugar melhor para todos nós. Em Setembro de 2017, a NUNNER Logistics participou e patrocinou a Cimeira de Líderes do Pacto Global das Nações Unidas em Nova Iorque.

Os Dez Princípios
Os dez princípios do Pacto Global da ONU nas áreas dos direitos humanos, trabalho, ambiente e anti-corrupção gozam de consenso universal e derivam de:

  • A Declaração Universal dos Direitos do Homem
  • A Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho
  • A Declaração do Rio sobre Ambiente e Desenvolvimento
  • A Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção


O Pacto Global da ONU pede às empresas que adoptem, apoiem e promulguem, dentro da sua esfera de influência, um conjunto de valores fundamentais nas áreas dos direitos humanos, normas laborais, ambiente e anti-corrupção:

Direitos Humanos

  • Princípio 1: As empresas devem apoiar e respeitar a protecção dos direitos humanos proclamados internacionalmente; e
  • Princípio 2: certificar-se de que não são cúmplices de violações dos direitos humanos.


Trabalho

  • Princípio 3: As empresas devem defender a liberdade de associação e o reconhecimento efectivo do direito à negociação colectiva;
  • Princípio 4: a eliminação de todas as formas de trabalho forçado e obrigatório;
  • Princípio 5: a abolição efectiva do trabalho infantil; e
  • Princípio 6: a eliminação da discriminação em matéria de emprego e profissão


Ambiente

  • Princípio 7: As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
  • Princípio 8: empreender iniciativas para promover uma maior responsabilidade ambiental; e
  • Princípio 9: encorajar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias amigas do ambiente.


Anti-Corrupção

  • Princípio 10: As empresas devem trabalhar contra a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno.

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