Cele zece principii
Cele zece principii ale Pactului Global al ONU în domeniul drepturilor omului, al muncii, al mediului și al luptei împotriva corupției se bucură de un consens universal și sunt derivate din:

• Declarația Universală a Drepturilor Omului
• Declarația Organizației Internaționale a Muncii privind principiile și drepturile fundamentale la locul de muncă
• Declarația de la Rio privind mediul și dezvoltarea
• Convenția Națiunilor Unite împotriva corupției

Pactul global al ONU cere companiilor să adopte, să sprijine și să pună în aplicare, în sfera lor de influență, un set de valori fundamentale în domeniul drepturilor omului, al standardelor de muncă, al mediului și al luptei împotriva corupției:

Drepturile omului

• Principiul 1: Întreprinderile ar trebui să sprijine și să respecte protecția drepturilor omului proclamate la nivel internațional; și
• Principiul 2: să se asigure că nu sunt complici la încălcări ale drepturilor omului.

Muncă

• Principiul 3: Întreprinderile ar trebui să susțină libertatea de asociere și recunoașterea efectivă a dreptului la negociere colectivă;
• Principiul 4: eliminarea tuturor formelor de muncă forțată și obligatorie;
• Principiul 5: abolirea efectivă a muncii copiilor; și
• Principiul 6: eliminarea discriminării în ceea ce privește angajarea și ocuparea forței de muncă

Mediu

• Principiul 7: Întreprinderile ar trebui să sprijine o abordare preventivă a provocărilor de mediu;
• Principiul 8: să întreprindă inițiative pentru a promova o mai mare responsabilitate față de mediu; și
• Principiul 9: încurajarea dezvoltării și difuzării de tehnologii ecologice.

Anticorupție

• Principiul 10: Întreprinderile ar trebui să lupte împotriva corupției sub toate formele sale, inclusiv a șantajului și a mitei.