Les dix principes
Les dix principes du Pacte mondial des Nations unies dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption font l'objet d'un consensus universel et sont dérivés :

• La Déclaration universelle des droits de l'homme
• La Déclaration de l'Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail.
• La déclaration de Rio sur l'environnement et le développement
• La Convention des Nations Unies contre la corruption

Le Pacte mondial des Nations unies demande aux entreprises d'adopter, de soutenir et de mettre en œuvre, dans leur sphère d'influence, un ensemble de valeurs fondamentales dans les domaines des droits de l'homme, des normes de travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption :

Droits de l'homme

• Principe 1 : Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection des droits de l'homme reconnus sur le plan international ; et
• Principe 2 : s'assurer qu'ils ne sont pas complices de violations des droits de l'homme.

Travail

• Principe 3 : Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à reconnaître effectivement le droit de négociation collective ;
• Principe 4 : l'élimination de toutes les formes de travail forcé et obligatoire ;
• Principe 5 : l'abolition effective du travail des enfants ; et
• Principe 6 : l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession

Environnement

• Principe 7 : Les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement ;
• Principe 8 : entreprendre des initiatives pour promouvoir une plus grande responsabilité environnementale ; et
• Principe 9 : encourager le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.

Anti-corruption

• Principe 10 : Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.