Souvent confondus et intervertis avec le code de conduite, il s'agit en fait de deux entités distinctes qui constituent le fondement de la manière dont une entreprise se conduit et mène ses activités avec tous ceux avec qui elle interagit.

D'une manière générale, un code d'éthique (qui peut aussi être une déclaration de valeurs) est une orientation ou une déclaration de mission sur les principes de comportement à attendre qui affectent directement le processus de prise de décision, tandis que le code de conduite ou code de pratique, comme on l'appelle aussi, détaille ces principes et est essentiellement un document qui définit les attentes en matière de comportement de l'employeur et des employés. Lire la suite >