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Un primo treno merci pieno di macchinari olandesi, combustibili minerali, prodotti farmaceutici, ottici, tecnici, apparecchi medici e prodotti chimici organici è destinato a partire nel marzo 2018, per la tanto annunciata "Nuova Via della Seta" della Cina. In 18 giorni, dovrebbe arrivare alla città di Yiwu nella Cina orientale! Leggi tutto >
Amsterdam, 29 novembreNUNNER Logistics prevede di inviare il primo treno merci da Amsterdam alla Cina all'inizio di marzo 2018, subito dopo il Capodanno cinese dal terminal TMA di Amsterdam alla città di Yiwu. Leggi tutto >
Intervista in Österreichische Verkehrszeitung (rivista austriaca sui trasporti) con il CEO di Nunner Logistics Erwin Cootjans. Clicca qui per leggere l'articolo completo.
L'aggressiva concorrenza globale ha creato un cliente molto esigente e la necessità di una supply chan senza intoppi. Per soddisfare le sue esigenze di basso costo, qualità solida, agilità e facile disponibilità, le organizzazioni stanno guardando oltre i propri confini per la gestione delle loro catene di approvvigionamento e ridurre al minimo i fattori di rischio della catena di approvvigionamento. In questo sono state ispirate da diverse pratiche di catena di approvvigionamento disponibili in tutto il mondo. Ma conoscere la maggior parte del rischio della catena di approvvigionamento è ancora una speranza e non una realtà per molte aziende. Leggi tutto >
Spesso confuso e scambiato con il Codice di condotta, i due sono in realtà 2 entità separate che formano il fondamento di come un'azienda conduce se stessa e i suoi affari con tutti coloro con cui interagisce.
In generale, un codice etico (può anche essere una dichiarazione di valori) è una guida o una dichiarazione di missione dei principi di comportamento che ci si aspetta e che influenzano direttamente il processo decisionale, mentre il codice di condotta o un codice di pratica, come può anche essere conosciuto, lo descrive in dettaglio ed è essenzialmente un documento che stabilisce le aspettative nel comportamento che ci si aspetta sia dal datore di lavoro che dai dipendenti. Leggi tutto >
